Rainer Thies wird Managing Director bei MHC Mobility DACH
Bremen, im Juni 2025: Bei MHC Mobility gibt es einen Führungswechsel: Der erfahrene Unternehmensstratege Rainer Thies übernimmt ab sofort die Geschäftsführung für Deutschland und Österreich. Er folgt auf Ryjan Rutgers, der sich Ende Juni 2025 nach fünf erfolgreichen Jahren in den Ruhestand verabschiedet.
Rainer Thies bringt über 25 Jahre Erfahrung aus der Automobil- und Finanzbranche mit – unter anderem von Unternehmen wie Santander, VCFS und Athlon. Er kennt den Markt, denkt strategisch und hat ein gutes Gespür für Innovation und Kundenbedürfnisse.
Beste Voraussetzungen also, die nächste Wachstumsphase von MHC Mobility in der DACH-Region verantworten – mit einem klaren Fokus auf Innovation, Kundenerlebnis und operative Exzellenz. Sein Ziel: MHC Mobility in der DACH-Region weiter stärken. Mit frischen Impulsen, digitalem Fortschritt und Mobilitätslösungen, die genau zum Bedarf der Kundinnen und Kunden passen.
„Ich freue mich sehr darauf, das talentierte Team in Deutschland und Österreich zu leiten und auf diesem starken Fundament von MHC Mobility aufzubauen“, so Thies. „Gemeinsam wollen wir neue Maßstäbe in der Branche setzen und die Entwicklung in diesen dynamischen Märkten aktiv vorantreiben.“
Herzlich willkommen, Rainer Thies – und ein großes Dankeschön an Ryjan Rutgers für seinen unschätzbaren Beitrag, sein Engagement und seine herausragende Arbeit in den vergangenen fünf Jahren!
Neue Vorgaben für Firmenfahrzeuge
Was sich seit dem 28. Juni 2025 für Dienstwagen geändert hat:
Dieses Gesetzt hat nicht nur einen wirklich langen Namen, sondern auch langfristige Auswirkungen bis hinein in den Mobilitätsbereich: Am 28. Juni 2025 trat das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft. Ziel: Produkte und Dienstleistungen sollen künftig so gestaltet sein, dass sie für alle Menschen nutzbar sind. Das betrifft nicht nur öffentliche Anbieter, etwa im ÖPNV, sondern auch Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden Dienstwagen oder Fuhrparksysteme zur Verfügung stellen. Doch was bedeutet das eigentlich konkret?
Drei wichtige Punkte, die Sie als Fuhrpark- oder Personalverantwortliche kennen sollten
1. Digitale Dienste müssen barrierefrei sein
Alles, was mit dem Dienstwagen digital gesteuert oder verwaltet wird – zum Beispiel Buchungsportale, Fahrtenbuch-Apps, Online-Handbücher oder Navigationssysteme – muss künftig so gestaltet sein, dass es von einer Vielzahl von Menschen mit ganz unterschiedlichen Vorbildungen und jeden Alters problemlos genutzt werden kann. Dazu gehören etwa Vorlesefunktionen, klare Kontraste, logische Navigation oder eine besonders intuitive Bedienung.
2. Übergangsfrist bis 2030 für bestehende Systeme
Muss jetzt alles gleich geändert werden? Nein! Sind bereits digitale Lösungen im Einsatz, die noch nicht den neuen Standards entsprechen, gibt es eine Schonfrist: Bis zum 27. Juni 2030 dürfen diese weiterlaufen. Danach ist vollständige Barrierefreiheit Pflicht. Neue Systeme müssen ab Juni 2025 direkt konform sein.
3. Auch Arbeitgeber sind „Anbieter“
Wenn Sie Ihren Mitarbeitenden Apps, Onlineportale oder Fahrzeugdisplays bereitstellen, gelten Sie im Sinne des Gesetzes als Anbieter. Das heißt: Die Verantwortung für barrierefreie Gestaltung liegt bei Ihnen – auch wenn die Fahrzeuge privat mitgenutzt werden dürfen.
Wir beraten Sie gern: Auch wenn es eine großzügige Übergangsfrist für bestehende Systeme gibt: Umstellen ergibt bereits jetzt Sinn. Barrierefreie Mobilitätslösungen machen den Arbeitsalltag leichter, fördern Inklusion und zeigen Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden. Wie prüfen Sie, ob Ihre Dienstfahrzeuge die Bedingungen an Barrierefreiheit erfüllen? Und welche Fahrzeuge bieten bereits heute eine einfach bedienbare digitale Infrastruktur? Wir von MHC Mobility unterstützen Sie gern – von der Analyse bis zum neuen Fahrzeug. Sprechen Sie uns an.
Firmenwagen profitieren stark – auch in Deutschland!
Der weltweite Mietwagen-Markt erlebt einen weiteren Aufschwung und erreichte laut Branchendienst Grand View Research im Jahr 2024 ein Umsatzvolumen von 149,9 Mrd USD.
Bis 2030 soll das Umsatzvolumen mit einer jährlichen Wachstumsrate von starken 10,5 % auf stolze 278 Mrd USD steigen. Zwar handelt es sich hier um weltweite Zahlen, doch auch für Europa – und speziell Deutschland – wird ein signifikantes Wachstum prognostiziert: Mit einem Marktanteil von über 24 % am globalen Umsatz im Jahr 2024 bleibt Europa ein wichtiger Treiber.
Auch in Deutschland entscheiden sich immer mehr Autofahrer für einen Mietwagen: Für das Jahr 2024 berichtet Grand View Research von einem Marktvolumen in Deutschland von rund 3,55 Mrd USD, das bis 2034 auf etwa 5,6 Mrd USD ansteigen soll. Ein jährliches Wachstum von etwa 4,7 % .
Andere Quellen sind sogar noch euphorischer: So lag laut Analyseinstitut Mordor Intelligence der Umsatz des Autovermietungsmarkts in Deutschland im Basisjahr 2023 bei etwa 2,04 Mrd USD und soll bis 2027 auf 4,44 Mrd USD wachsen – mit einer beeindruckenden jährlichen Rate von ca. 13,1 %.
Konkret heißt das: Der Markt gewinnt selbst in etablierten Segmenten weiter an Dynamik – nicht zuletzt dank wachsender Nachfrage im Firmenkundenbereich.
Weiteres Wachstum erwartet
Der globale Markt (278 Mrd USD bis 2030) und Europas starke Position verdeutlichen die Trendrichtung – insbesondere das Business-Segment wird weiter zulegen.
Das liegt neben einem veränderten Mobilitätsbewusstsein auch an neuen Technologien und Services: Plattformen und Services werden kontinuierlich verbessert. Auto-on-Demand, IoT-Integration und verschiedene flexible Abo-Modelle etablieren sich zunehmend und entlasten Unternehmen bei der Fuhrparkverwaltung.
Fazit
Der Mietwagenmarkt wächst weltweit rasant – und auch in Deutschland zeigt sich ein klarer Trend zu flexibler Mobilität, besonders im Geschäftskundenbereich. Firmen schätzen die Vorteile kurzfristig verfügbarer Fahrzeuge, klar kalkulierbarer Kosten und digitaler Services. Das konventionell geleaste oder gar gekaufte Firmenfahrzeug wird zunehmend durch maßgeschneiderte Abo-Lösungen ersetzt – on demand, bedarfsgerecht, skalierbar.
MHC Mobility gestaltet als Branchenpionier diesen Wandel aktiv mit und bietet Unternehmen passgenaue Mobilitätslösungen – von der flexiblen Langzeitmiete über E-Fahrzeuge bis hin zu individuellen Flottenkonzepten. Mit digitaler Buchung, Full-Service-Modellen und starker Beratungskompetenz ist MHC Mobility ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die ihre Mobilität flexibel, effizient und zukunftsorientiert gestalten wollen.