Unser Ausbilder-Team
Willkommen im Team!
Die Qualität unserer Arbeit ist uns besonders wichtig. Das sind wir nicht nur unseren Kunden schuldig, top Arbeit bringt auch uns viel mehr Spaß. Bei MHC Mobility arbeiten aktuell über 300 Expertinnen und Experten im kaufmännischen und im Kfz-technischen Bereich sowie in der IT an Mobilitätslösungen für unsere Kundinnen und Kunden – ein spannendes berufliches Umfeld, auch weil sich hier derzeit viel verändert. Als zukunftsorientiertes Unternehmen übernehmen wir gern gesellschaftliche Verantwortung, indem wir in die Fachkräfte von morgen investieren.
Jetzt haben acht neue Auszubildende ihre Ausbildung bei MHC Mobility begonnen – an unseren Standorten in Bockel, Frankfurt, Dortmund und Leipzig, in den Berufen Kfz-Mechatronik und Büromanagement. Damit begleiten wir nun insgesamt 21 Auszubildende auf ihrem Weg ins Berufsleben: 15 Kauffrauen und Kaufmänner für Büromanagement sowie sechs angehende Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker. Die meisten von ihnen lernen in unserer Zentrale in Bockel – dort sind es aktuell neun kaufmännische und zwei technische Auszubildende.
Ein Team, das den Weg ebnet
Was uns wichtig ist: Hinter jedem gelungenen Start steht ein Team, das sich kümmert. In der Zentrale in Bockel begleiten Melissa, Inga, Olimpia und Eileen die neuen kaufmännischen Auszubildenden. Sie kommen aus dem Vertrieb, dem Einkauf, vom Empfang und aus der Logistik – und übernehmen die Ausbildungsarbeit zusätzlich zu ihrem regulären Tagesgeschäft. An den übrigen Standorten und in der Werkstatt werden unsere Auszubildenden ebenfalls mit großem Engagement von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus den jeweiligen Teams betreut.
Zu den Aufgaben des Ausbilder-Teams gehört dabei weit mehr als der regelmäßige Blick ins Berichtsheft: Die Ausbilder organisieren und besuchen Berufsmessen, erstellen Stellenausschreibungen, führen Vorstellungsgespräche, betreuen Praktikantinnen und Praktikanten sowie Probearbeitstage und stimmen sich regelmäßig mit den Auszubildenden ab. Auch bei Schulaufgaben und in der Prüfungsvorbereitung unterstützen sie – am liebsten mit Beispielen direkt aus der Praxis. Besonders viel zu tun ist rund um die Bewerbungsphase und den Ausbildungsstart im Sommer. Ebenso wichtig: Sie sind da, wenn es Unsicherheiten gibt oder es irgendwo „knirscht“. Denn auch bei jungen Menschen bzw. Berufsstartern läuft nicht immer alles nach Plan.
Abwechslung im Fokus
Innerhalb der Ausbildung wird dabei viel Wert auf Abwechslung gelegt. Es ist uns wichtig, dass unsere Azubis möglichst breit aufgestellt und für eine Vielzahl von Einsatzgebieten vorbereitet sind. Alle Auszubildenden durchlaufen während ihrer Lehrzeit die zentralen Unternehmensbereiche. Wunschabteilungen können sie dabei ausdrücklich äußern, und viele finden auf diesem Weg genau den Bereich, der am besten zu ihren Interessen und Stärken passt.
Verantwortung gibt es bei uns nicht erst nach der Abschlussprüfung: Unsere Azubis übernehmen früh eigene Projekte, etwa die Organisation des Boys‘ Day und Girls‘ Day. Wer über den eigenen Standort hinausschauen möchte, sammelt im Rahmen eines Azubi-Tauschs praktische Erfahrungen an einem anderen MHC Mobility Standort. Einmal im Jahr kommen zudem alle Auszubildenden standortübergreifend zu einem gemeinsamen Azubi-Event zusammen. Und weil man Zusammenarbeit am besten im Dialog lernt, hat Feedback bei uns einen festen Platz: Positives wie Konstruktives wird ernst genommen und gemeinsam besprochen – in beide Richtungen.
Perspektive und Zusammenhalt
Dass unsere Ausbildung nachhaltig wirkt, zeigen die Ergebnisse: Viele unserer Auszubildenden verkürzen ihre Ausbildungszeit, und der Abschluss liegt im Durchschnitt bei einer Note besser als 2,4. Vor allem aber zeigt es der Blick auf unsere Mitarbeitenden: Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen haben ihre Karriere bei uns als Azubi begonnen und sind dem Unternehmen bis heute treu geblieben. Das beste Beispiel arbeitet in unserem Vertrieb: Hans-Peter Ringen hat seine Ausbildung einst bei uns gemacht – und ist inzwischen seit über 50 Jahren an Bord. Für uns ein klares Zeichen für Perspektive und Zusammenhalt. Und auch für unsere Kundinnen und Kunden zahlt sich diese Beständigkeit aus, etwa in der hohen Beratungs- und Servicequalität unserer Mitarbeitenden.
Wir freuen uns darauf, unsere neuen Azubis auf ihrem Weg tatkräftig zu unterstützen – und darauf, gemeinsam mit ihnen die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Ein herzliches Willkommen an unsere acht Neuen: Schön, dass ihr da seid!
Du möchtest selbst bei MHC Mobility durchstarten? Alle Informationen zur Ausbildung und zu offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite.
